ELECCIONES DIRECTORES SOCIALES BPS 2026

LISTA 21 · SECTOR EMPRESARIAL

Soy, como tú,
empresaria.Hagamos equipo.

Un equipo que hará valer tu voz y tus necesidades en el Directorio del BPS

Graciela Álvarez
Candidata al Directorio del BPS Orden empresarial

HAGAMOS EQUIPO

“En nuestra gestión, los valores y las necesidades de emprendedores y empresarios uruguayos tendrán una voz destacada en el Directorio del BPS. Porque lo vivimos a diario, porque somos como tú y nos esforzamos cada día para salir adelante, sabemos que necesitamos un BPS y un Estado al lado de tus necesidades. Para que, por fin, cuando necesites desde un trámite hasta el acceso a créditos puedas sentir respaldo y no solamente exigencias”.

Graciela Álvarez
Candidata a directora por el sector empresarial
Elecciones de directores sociales del BPS 2026

Graciela Álvarez trabajando

UNA DE USTEDES

Una candidata, un equipo

Soy Graciela Álvarez, me crié, vivo y desarrollo mi actividad empresarial en Las Piedras, Canelones. Heredé de mi familia el espíritu emprendedor, la fuerza interior necesaria para llevar un proyecto adelante y hacerlo realidad.

Desde hace más de 20 años, nuestro emprendimiento familiar es orgullo para quienes lo impulsamos a diario. Empezamos con una idea, una convicción, un emprendimiento, hoy somos una realidad pujante y reconocida por nuestro público.

Afrontamos a diario los mismos desafíos que tú, entre los cuales en primera línea está cumplir nuestras obligaciones tributarias y los pagos correspondientes. Conozco desde adentro al BPS y eso me permite saber con precisión qué hay que mantener, qué hay que mejorar y qué hay, decididamente, que cambiar en el organismo para acercarlo a las realidades empresariales.

NUESTRO EQUIPO

Somos un equipo que conoce tu realidad, porque es nuestra propia realidad

Graciela no llega sola a esta candidatura: conformamos un equipo que la acompaña y que, como ella, conoce al empresariado uruguayo desde adentro, en toda su diversidad. Porque el empresariado no es una sola realidad: va desde el emprendimiento unipersonal o familiar que arranca con una idea y mucho esfuerzo, pasando por cada tamaño y rubro intermedio hasta las grandes empresas. Esa pluralidad es, justamente, uno de los pilares de este equipo.

Sabemos que en especial las micro, pequeñas y medianas empresas a diario no tenemos un lugar visible en las decisiones que nos afectan. Ahora, porque hay elecciones, muchos hablan de nosotros, pero en la realidad cotidiana nos tenemos que defender casi en completa soledad. Y muchas veces, por no sentirse representados, terminan votando en blanco cada cinco años en estas elecciones, o mandatando su voto a otros, que no siempre los defienden el elegir qué votar. Se pierde así la oportunidad de hacer valer su voz, la tuya propia. Por eso te convocamos: tu voto cuenta, y te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Estamos aquí para representarte a vos, sin importar el tamaño de tu empresa. Te contamos muy brevemente quienes somos.

NUESTRAS PROPUESTAS

Para que el BPS esté al lado del empresariado uruguayo

1. Un breve diagnóstico: lo que hoy pesa sobre las empresas

Las empresas uruguayas, sin importar su tamaño o rubro, enfrentan hoy desafíos estructurales en su relación con el Banco de Previsión Social que afectan su competitividad, su sostenibilidad y su capacidad de generar empleo formal.

Entre los principales problemas identificamos:

  • Alta complejidad normativa que dificulta el cumplimiento.
  • Carga contributiva significativa, con impacto en los costos laborales.
  • Persistencia de la informalidad, que distorsiona la competencia y castiga a quienes cumplen.
  • Uso creciente de certificaciones médicas con debilidades en los controles.
  • Mecanismos de regularización de deudas que no contemplan los ciclos económicos.
  • Brechas en la calidad de atención que dificultan una relación ágil con el organismo.

Para por fin superar realmente estas dificultades, que muchas veces comprometen seriamente la misma existencia de un conjunto amplio de empresas de diferente porte, vamos a desempeñar una representación empresarial activa y técnicamente capacitada, capaz de comprender realidades que van desde la microempresa hasta la gran organización.

2. Ejes de trabajo: un trato justo para todas las empresas

Impulsaremos un modelo basado en la eficiencia y la equidad a través de estos ejes:

01

Incentivos al cumplimiento

Incentivos al cumplimiento, con beneficios progresivos para los buenos pagadores.

02

Protección y cobertura

Protección y cobertura ante los momentos de mayor incertidumbre.

03

Gestión eficiente del ausentismo

Gestión eficiente del ausentismo, con auditorías médicas en tiempo real

04

Formalización competitiva

Formalización con enfoque competitivo, combinando fiscalización inteligente con educación y asesoramiento

05

Facilidades de pago

Revisión de las facilidades de pago vigentes, con esquemas adaptados a cada tamaño de empresa

06

Atención cercana

Un modelo de atención cercano, con oficinas que respondan en plazos acotados.

07

Vínculo institucional

Fortalecimiento del vínculo institucional con las empresas.

3. Para alcanzar estos objetivos hay que representar con cercanía y firmeza

Nuestro compromiso es ejercer una representación cercana y firme: escuchar de forma permanente a las empresas y transformar necesidades legítimas en propuestas concretas dentro del Directorio del BPS.

Es por eso que para lograrlo nos comprometemos a mantener diálogo directo con el sector empresarial, con canales presenciales y digitales accesibles que aseguren acciones, seguimiento y resultados y a impulsar, como mencionamos en el capítulo anterior, encuentros empresariales periódicos en todo el territorio nacional, para abordar de primera mano las inquietudes del sector y llevarlas al Directorio para su solución.

Entendemos que la representación debe recuperar la capacidad de ejercer liderazgo empresarial en el Directorio del BPS, con responsabilidad y firmeza, imprescindibles para hacernos visibles y defender los intereses de quienes emprenden. En definitiva, impulsar una relación equilibrada, transparente y previsible entre las empresas y la seguridad social. Sin empresas no hay seguridad social.

ELECCIONES BPS 2026

22 de noviembre

Este año las empresas eligen quién las representará dentro del Directorio del BPS.

01

¿Qué se vota?

La representación del orden empresarial en el Directorio del BPS.

02

¿Cuándo?

Las elecciones se realizan el 22 de noviembre.

03

Consultá el padrón

Consultá tu habilitación para votar en las elecciones del BPS 2026.

Consultar padrón

¿Por qué es importante tu voto?

El BPS te acompaña a lo largo de toda tu vida. Elegir quién te represente en su Directorio es decidir sobre tu propio presente y futuro. Y el de todas y todos tus seres queridos.

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